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高質量推動公司實現突破性發展│公司召開2024年工作會議

  • 發布時間:2024-03-29 13:58
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高質量推動公司實現突破性發展│公司召開2024年工作會議

【概要描述】? ? 3月4日,公司召開2024年工作會議,傳達集團公司2024年工作會議精神,總結回顧2023年工作,研究部署2024年重點任務。集團公司黨委副書記、總經理楊震宇出席會議并講話。

? ? 楊震宇充分肯定公司過去一年取得的成績,他指出,機電院公司作為集團的核心企業,應當不負使命,圍繞集團“科技機電”總戰略,當好“領頭羊”“發動機”,在建設“中央研究院”和布局“產業大腦+未來工廠+未來市場”機電大生產大市場的進程中,苦練內功,踔厲前行,努力提升各個業務板塊的技術創新力,打造名副其實的集團“創新發展策源地”。同時對公司未來發展提出新要求。第一,堅持市場為先,全力完成年度目標;第二,堅持戰略引導,不斷優化產業布局;第三,堅持改革攻堅,全力激發企業活力;第四,堅持科技創新,培育企業競爭優勢;第五,堅持人才強企,努力做好引育留用;第六,堅持修煉內功,提升領導能力水平。

? ? 公司黨委書記、董事長盛云慶在講話中強調,要在搶抓機遇中乘勢而上,在攻堅克難中砥礪前行,確保完成年度經營目標。他表示,一要系統謀劃、思想引領,把穩黨建融合“航船舵”;二要上下聯動、區域協同,拉滿生產經營“進度條”;三要提高站位、拉高標桿,立起改革創新“方向標”;四要高位統籌、一體推進,舞好企業發展“指揮棒”。

? ? 公司黨委副書記、總經理斯建龍作題為《提質增效、提智增創、提能增干?高質量推動機電院實現突破性發展》的工作報告。報告全面總結2023年取得的成績,深入剖析在市場營銷、科技創新、產業轉型等關鍵環節存在的短板與不足,客觀評估當前所面臨的內外部環境與機遇,并提出2024年目標要求和工作重點,為公司未來穩健發展提供明確方向與指導。他指出,根據集團公司年度工作部署和機電院公司轉型升級、高質量發展要求,要重點抓好以下十個方面工作。一是打造引領發展的戰略營銷體系;二是堅守主責主業,培育壯大核心業務;三是筑牢“大人才觀”,實施“三支隊伍”建設“四大行動”;四是重塑科創體系,持續推進中央研究院建設;五是深入推進“科改示范行動”,加速公司高質量發展;六是多措并舉,打好“降本增效”組合拳;七是強化合規管理,夯實企業發展根基;八是從嚴從緊落實,堅守安全生產底線;九是主動擔當作為,全面加強作風建設;十是黨建鑄魂強引領,群團合力謀發展。

? ? 會上,各研究所、分院、部門、子公司交流匯報了2024年工作計劃及面臨的問題。公司領導班子成員、董監事、全體中層干部等參加會議。


  • 發布時間:2024-03-29 13:58
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詳情

    3月4日,公司召開2024年工作會議,傳達集團公司2024年工作會議精神,總結回顧2023年工作,研究部署2024年重點任務。集團公司黨委副書記、總經理楊震宇出席會議并講話。

    楊震宇充分肯定公司過去一年取得的成績,他指出,機電院公司作為集團的核心企業,應當不負使命,圍繞集團“科技機電”總戰略,當好“領頭羊”“發動機”,在建設“中央研究院”和布局“產業大腦+未來工廠+未來市場”機電大生產大市場的進程中,苦練內功,踔厲前行,努力提升各個業務板塊的技術創新力,打造名副其實的集團“創新發展策源地”。同時對公司未來發展提出新要求。第一,堅持市場為先,全力完成年度目標;第二,堅持戰略引導,不斷優化產業布局;第三,堅持改革攻堅,全力激發企業活力;第四,堅持科技創新,培育企業競爭優勢;第五,堅持人才強企,努力做好引育留用;第六,堅持修煉內功,提升領導能力水平。

    公司黨委書記、董事長盛云慶在講話中強調,要在搶抓機遇中乘勢而上,在攻堅克難中砥礪前行,確保完成年度經營目標。他表示,一要系統謀劃、思想引領,把穩黨建融合“航船舵”;二要上下聯動、區域協同,拉滿生產經營“進度條”;三要提高站位、拉高標桿,立起改革創新“方向標”;四要高位統籌、一體推進,舞好企業發展“指揮棒”。

    公司黨委副書記、總經理斯建龍作題為《提質增效、提智增創、提能增干 高質量推動機電院實現突破性發展》的工作報告。報告全面總結2023年取得的成績,深入剖析在市場營銷、科技創新、產業轉型等關鍵環節存在的短板與不足,客觀評估當前所面臨的內外部環境與機遇,并提出2024年目標要求和工作重點,為公司未來穩健發展提供明確方向與指導。他指出,根據集團公司年度工作部署和機電院公司轉型升級、高質量發展要求,要重點抓好以下十個方面工作。一是打造引領發展的戰略營銷體系;二是堅守主責主業,培育壯大核心業務;三是筑牢“大人才觀”,實施“三支隊伍”建設“四大行動”;四是重塑科創體系,持續推進中央研究院建設;五是深入推進“科改示范行動”,加速公司高質量發展;六是多措并舉,打好“降本增效”組合拳;七是強化合規管理,夯實企業發展根基;八是從嚴從緊落實,堅守安全生產底線;九是主動擔當作為,全面加強作風建設;十是黨建鑄魂強引領,群團合力謀發展。

    會上,各研究所、分院、部門、子公司交流匯報了2024年工作計劃及面臨的問題。公司領導班子成員、董監事、全體中層干部等參加會議。

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